Общество

Дмитрий Аверов: «Выпускники вузов без работы в Липецкой области не останутся»


Вице-губернатор Дмитрий Аверов обсудил со студентами ЛГТУ волнующие молодежь вопросы в ходе традиционной «Зимней учебы» актива технического университета. «Зимняя учеба» – обучающий проект профкома вуза, уже не первый год становится площадкой для обмена мнениями, поиску новых направлений развития университета, решения не только внутривузовских проблем между студентами, преподавателями и руководством университета. За время существования проекта гостями образовательного форума становились и руководители города и области. В нынешнем году с первокурсниками и студентами старших курсов ЛГТУ встретился заместитель главы администрации Липецкой области Дмитрий Аверов.

Встреча, состоявшаяся 31 января в актовом зале оздоровительного центра «Клен» Задонского района, прошла в формате диалога. В первую очередь, студенты поинтересовались у вице-губернатора перспективами своего трудоустройства в регионе после получения диплома о высшем образовании.

Дмитрий Аверов заверил будущих специалистов, что в Липецкой области без работы, причем достойно оплачиваемой, они не останутся. А также обозначил основные сферы и направления экономики, в которых в ближайшей перспективе будут востребованы в нашем регионе и где выпускники технического вуза смогут реализовать свои знания и навыки.

– В первую очередь это металлургическая отрасль, – сказал Дмитрий Аверов. – У стабильно работающего НЛМК серьезные инвестиционные планы по дальнейшей модернизации, освоению новых направлений  непосредственно производства и со снижением негативного воздействия на окружающую среду. Есть перспективные проекты, связанные с логистикой и энергетикой, для реализации которых будут создаваться и новые рабочие места. Вторая перспективная для вас компетенция – агропромышленный комплекс. В этой огромной и высокотехнологичной сегодня отрасли также нужны грамотные специалисты самого разного профиля. При том что зарплаты таких специалистов в АПК сегодня значительно превышают зарплаты менеджеров, работающих в областном центре. Сегодня у нас в области создаются целые кластеры по производству и переработке сахарной свеклы, средств защиты растений и так далее, где выпускники технического университета будут очень востребованы. Безусловно в регионе будут возрождаться ныне не действующие и создаваться новые промышленные предприятия, в том числе, связанные с машиностроением. Несмотря на все объективные трудности, которые сегодня переживает мировая экономика, Липецкая область в целом остается инвестиционно привлекательным регионом. По итогам  прошедшего года уверен, мы будем по этому показателю в тройке лучших в ЦФО.

Студенты задавали заместителю руководителя региона и вопросы, напрямую не касающиеся сфер и направлений, которые курирует Дмитрий Аверов. Молодых людей интересовала, например, судьба ряда заброшенных стройплощадок областного центра, перспективы появления в Липецке новых современных общественных пространств и спортивных объектов.

Как оказалось, решение многих из обозначенных студентами проблем  связано с юридическими нюансами: разделением федерального, регионального и городского бюджетов, разных форм собственности на землю и стоящие на ней объекты. Поэтому  для снятия большинства вопросов необходимо внесение изменений в действующее законодательство.

Участники «Зимней учебы» поинтересовались у Дмитрия Аверова, почему творческие коллективы ЛГТУ не привлекают к участию в масштабных городских и региональных мероприятиях? А также спросили, насколько реально сделать для студентов проезд в общественном транспорте льготным?

– Положительное решение этих и многих других вопросов зависит исключительно от вашей инициативы, – ответил Дмитрий Аверов. – Вам нужно активнее озвучивать свои проекты и предложения власти. Тем более что сегодня для этого есть все возможности и самые разные каналы передачи информации. Уверен, что разумные, перспективные предложения обязательно услышат и с вашей помощью воплотят в жизнь.

Не обошлась беседа из без вопросов личного характера. Так, студенты попросили вице-губернатора поделиться секретами успешного профессионального роста.

– Каким бы умным и сильным ни был руководитель – у него должна быть сильная команда, – сказал Дмитрий Аверов. – Всегда стремитесь создавать вокруг себя именно такую команду профессионалов. Больше общайтесь с людьми – любому человеку очень важна обратная связь. Человек должен четко понимать, что от него требуется. Поэтому будьте открыты с людьми, говорите то, что думаете. Это главный залог успеха в любом деле. Что касается человеческих качеств, то для меня главным из них, какую бы должность ты ни занимал, всегда было и остается чувство ответственности. 

Новости по теме Новости MediaMetrics